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ASMaroc dans son catalogue "AS FORMATION" offre à sa clientèle une panoplie de sujets de formations ainsi que de formations sur mesure en adoptant les meilleurs pratiques aux monde.
Dans ce qui suit une description très concise du scénario pédagogique appliqué "Approche, Moyen et Méthodologie" :
1- Approche :
Oubliez le temps ou les objectifs de la formation était imposé par le formateur.
Aujourd'hui elles ne sont pas figées mais dépendent de 2 facteurs essentiels (la tendance du marché,
les attentes des participants). L'intérêt est de développer chez notre client une compétence qui soit
utile (répondant à un besoin implicite ou explicite), utilisable (formation solide) et utilisé
(veuillez à ce que vous apprenez chez ASMaroc vous l'utilisez dans votre environnement).
2- Moyens :
ASMaroc met à votre disposition des formateurs hautement qualifié (certifié dans les produits enseignés).
Ils sont en contact permanent avec les nouvelles technologies et préparent pour vous des formations
personnalisés et adapté à votre propre besoin.
Des salles de formations super équipées sont à votre disposition.
L'utilisation des NTIC dans la formation est parmis les facteurs de succès de AS Formations
(Simulation, démo, ressources sur le site ASMaroc…)
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3- Méthodologie :
La formation chez Aamaroc commence bien avant le branchement du vidéoprojecteur.
En effet les formateurs travaillent en étroite collaboration avec le responsable pédagogique.
Le cycle de formation passe par les étapes suivantes :
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 | Entretiens individualisés pour récolter les attentes des participants et orienter la formation à base de ces informations.
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| Présentation du planning détaillé pour validation
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| Publication du support électronique de la formation sur le site web ASMaroc
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| Distribution du support en format papier l'or de la 1ére séance de formation
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| Suivi quotidien du bon fonctionnement de la formation par le responsable pédagogique ASMaroc
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| Préparation des indicateurs de satisfaction pour validation avec le client
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| Vérification de la conformité de la formation avec les attentes des participants.
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| Distribuer du CD de formation et de documentation (présentations, logiciels, simulations, exercices…)
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Les 4 unités de Valeurs ASMaroc sont :
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| Maitriser le cycle de vie d'un projet.
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| Sensibiliser les décideurs, managers, et opérationnels sur l'intérêt du décisionnel.
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| Sensibiliser sur les facteurs de risque et d'échec.
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| Comprendre les 5 niveaux du décisionnel (Reporting, Scorecard, DataWarehouse...).
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| Apprendre les meilleurs pratiques.
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| Traiter une étude de cas (Conception et manipulation des indicateurs).
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| Définir et structurer l'échange entre les 2 maitrises (MOA, MOE).
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| Maitriser les concepts du langage de développement.
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| Concepts de base du modèle de conception.
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| Développer des micros applications.
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| Comparaison entre UML et Merise.
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| Manipuler des outils logiciels pour pouvoir choisir l'outil de développement.
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| Etude de cas et manipumation d'un SGBD.
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Site WEB
